黨的十九大提出，我國社會主義進(jìn)入新時代，我國經(jīng)濟(jì)已從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，要建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。

為學(xué)習(xí)、運(yùn)用卓越績效管理模式，樹立先進(jìn)的經(jīng)營發(fā)展理念，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平和經(jīng)營績效，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月4日，珠海恩捷新材料科技有限公司（以下簡稱“珠海恩捷”）舉辦第一期卓越績效管理培訓(xùn)大會。會議由總經(jīng)理顧挺主持，邀請劉繼云經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理科學(xué)與工程博士教授、碩士生導(dǎo)師、東莞理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長擔(dān)任主講，珠海恩捷中高層管理全體人員參加學(xué)習(xí)。會議圍繞“高質(zhì)量發(fā)展背景、卓越績效管理模式、質(zhì)量分級認(rèn)證工作、卓越績效管理模式應(yīng)用”四大版塊展開。

卓越績效管理模式

劉繼云博士就卓越績效管理模式的標(biāo)準(zhǔn)、含義、管理結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)框架、評價方法等做詳細(xì)講解，并結(jié)合多項實(shí)際案例給出急需關(guān)注的問題、思考點(diǎn)和方法。珠海恩捷中高管理層也就建立質(zhì)量管理的改進(jìn)系統(tǒng)及企業(yè)如何實(shí)施卓越績效模式等內(nèi)容暢談看法。

質(zhì)量管理體系升級版分級認(rèn)證

此次分級認(rèn)證的培訓(xùn)重點(diǎn)還聚焦在 “分級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制定”、“ 分級認(rèn)證的審核”、“ 交流平臺的搭建”以及“分級認(rèn)證的效果”等方面。珠海恩捷現(xiàn)已將傳統(tǒng)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康”管理體系理念上升到“新材料行業(yè)組織質(zhì)量管理體系升級版”高度。本次學(xué)習(xí)，不僅強(qiáng)化中高管理層對分級認(rèn)證的認(rèn)識，也為后續(xù)開展分級認(rèn)證工作打好堅實(shí)基礎(chǔ)。

珠海恩捷一直擁有積極向上和追求卓越的隊伍，通過此次會議將更深入運(yùn)用《卓越績效評價準(zhǔn)則》，并以分級認(rèn)證活動為載體，有力推動企業(yè)戰(zhàn)略管理、知識管理、信息化技術(shù)和風(fēng)險管理、科技創(chuàng)新管理、績效管理等方面的管理思路。借力卓越績效管理內(nèi)容的有效落地，珠海恩捷將打造成為質(zhì)量管理標(biāo)桿企業(yè)，成為新材料行業(yè)示范企業(yè)，并向中國質(zhì)量獎，這枚國家質(zhì)量領(lǐng)域的最高政府性榮譽(yù)獎項沖刺！