賦能員工與企業(yè)共同發(fā)展
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國際公司氛圍和快速的職業(yè)發(fā)展通道國外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會：前往公司歐洲、北美工廠等地考察學(xué)習(xí)；優(yōu)秀員工可申請國外工作。
國際專家導(dǎo)師：公司擁有國際化資深專家團(tuán)隊(duì)陣容，包括美、加、日、韓等外籍專家；有機(jī)會接受國際專家親自指導(dǎo)。
“四通道”成長路徑：營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、職能類四通道培訓(xùn)培養(yǎng)路徑，為全體員工搭建職業(yè)發(fā)展通道，拓寬員工發(fā)展空間。
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履行社會責(zé)任公司在給予投資者和員工回饋的同時，還積極履行企業(yè)社會責(zé)任。
公司多年來堅(jiān)持做公益回報(bào)社會，傳遞溫暖與愛，幫助和影響更多的人。
職業(yè)發(fā)展
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快速晉升公司處于高速發(fā)展期，迫切需求高質(zhì)量人才，公司以結(jié)果為導(dǎo)向，晉升通道快速暢通。
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股權(quán)激勵管理層和資深員工有機(jī)會享受公司股權(quán)和期權(quán)激勵。
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人才落戶高水平人才可享受超過國家高新技術(shù)企業(yè)屬地落戶政策。
員工風(fēng)采
